ＮＫＳ
ＮＫＳリーダーシップ研究所事業案内
リーダーシップ研修
部下育成研修／ＯＪＴ研修
自己キャリア開発研修
目標管理研修
階層別研修（Ⅰ～Ⅲ）
共感マネジメント研修
創造性開発研修

ＶＭＳＣのサイクルの活用（応用）

ＶＭＳＣのサイクル

ビジョンの形成

価値の相互確認

目標の明確化


リーダーシップ強化


集団育成（活性化）


創造の連鎖と循環


価値の累積と定着

ビジョン（目的）を共有する　→　達成方法を４種類の目標に展開する　→　目標を役割分担する　→　ＶＭＳＣのサイクルが価値を生み出す
ＮＫＳ方式
の給与制度
管理監督者
のための人事
マネジメント
創造改革型
リーダー
とは何か
“将来”を指向する　ＮＫＳリーダーシップ研究所